Structurez des parcours de formation à fort impact métier
Passez de la simple transmission théorique à une architecture pédagogique d'excellence. Lerno conçoit des parcours blended fluides, des progressions adaptées et des outils d'évaluation qui garantissent la montée en compétences et la satisfaction des commanditaires.
Immersion & Diagnostic Métier
Entretiens avec vos experts, analyse des irritants et ciblage des compétences clés à transformer.
Phase 1 • Cadrage stratégiqueArchitecture & Macro-Design
Séquençage pédagogique fluide, choix des modalités (synchrone / asynchrone) et validation du synoptique.
Phase 2 • Ingénierie & SéquençageScénarisation & Micro-Design
Rédaction minutée des guides animateurs, cahiers d'exercices pratiques et livrets apprenants.
Phase 3 • Production des kitsÉvaluation d'Impact & Recette
Grilles de compétences observables, mesure d'impact terrain et appropriation avec vos formateurs.
Phase 4 • Déploiement & MesurePourquoi tant de formations n'obtiennent pas de résultats
Créer un programme ne consiste pas à empiler des journées d'animation. Voici où la plupart des parcours perdent leur efficacité.
L'illusion de la théorie descendante
Des contenus trop denses où le formateur parle 80% du temps. 72 heures après la session, les apprenants ont oublié 80% des notions sans rien avoir appliqué.
L'absence de fil conducteur pédagogique
Une juxtaposition de modules hétéroclites sans progression mesurable ni dynamique de groupe. Les participants ne voient pas le lien entre la formation et leur quotidien.
L'incapacité à prouver le ROI aux décideurs
Se contenter d'une "feuille de satisfaction à chaud" ne convainc plus aucun DRH. Sans mesure d'impact sur le terrain, vos prix restent tirés vers le bas.
Une architecture construite à partir de l'impact métier souhaité
Nous appliquons la méthode du Backward Design (conception inversée) : nous définissons d'abord ce que l'apprenant doit être capable d'exécuter dans son poste, puis les situations d'évaluation probantes, et enfin la progression d'apprentissage.
- Référentiel de compétences opérationnel & grille d'évaluation
- Hybridation réfléchie (synchrone interactif + asynchrone autonome)
- 80% de pratique active : études de cas, jeux de rôle et mises en situation
- Ancrage mémoriel post-formation pour contrer la courbe de l'oubli
Conception Inversée (Backward Design)
Partir des résultats opérationnels attendus par l'entreprise avant d'écrire la première ligne de cours.
Ingénierie Blended Cohérente
Le bon format au bon moment : l'apport cognitif à son rythme, le temps collectif dédié au challenge et à la pratique.
Évaluation Kirkpatrick 1 à 4
De la satisfaction immédiate à l'impact business mesurable sur le chiffre d'affaires et la performance.
Comment nous architecturons votre parcours
Une démarche rigoureuse d'ingénierie qui sécurise chaque brique de votre offre.
Audit & Cadrage Métier
Analyse des besoins des commanditaires, des irritants des apprenants et définition des objectifs de performance mesurables.
Macro-Design & Synoptique
Découpage en blocs de compétences, séquençage logique, choix des modalités (présentiel, classe virtuelle, e-learning) et timeline.
Micro-Design & Scénarisation
Rédaction minute par minute des déroulés animateur, des consignes d'exercices, des grilles d'observation et livrets apprenants.
Dispositif d'Impact & Pilotage
Création des questionnaires à chaud, des évaluations sommatives et des grilles de suivi d'application terrain à 90 jours.
Des outils concrets pour vos formateurs et clients
Tous les supports nécessaires pour animer, mesurer et vendre votre parcours avec une crédibilité absolue.
Synoptique Pédagogique Visuel
La cartographie claire du parcours présentant les étapes, les jalons de validation et la progression globale des apprenants.
Guide Animateur Clé en Main
Scénario minuté avec consignes d'animation, relances de dynamisation de groupe et réponses aux questions pièges des participants.
Livret Apprenant & Fiches Outils
Cahier d'exercices pratiques, modèles prêts à l'emploi et synthèses mémos pour faciliter l'ancrage après la formation.
Référentiel & Grilles d'Évaluation
Critères observables précis pour valider objectivement l'acquisition des compétences en fin de parcours.
Protocole de Suivi d'Impact à 90 Jours
Enquête d'impact terrain pour prouver aux DRH et managers que la formation a transformé les comportements au poste.
Conformité Qualiopi & Audits
Structure rigoureusement alignée sur les indicateurs d'ingénierie pédagogique et les exigences de certification.
Des formules adaptées à la maturité de votre offre
De la refonte d'un programme existant à la création intégrale d'un parcours certifiant.
Audit & Réarchitecture
Idéal pour moderniser une formation catalogue existante qui manque d'impact ou de dynamisme.
- Diagnostic complet du programme actuel
- Refonte du macro-design & du séquençage
- Recommandations de dynamisation active
- Nouveau synoptique visuel client
- Session de restitution stratégique (2h)
Architecture Complète de Parcours
La conception de bout en bout d'un parcours métier haute valeur, prêt à animer et certifier.
- Cadrage métier & référentiel de compétences
- Macro & micro-design détaillé (jusqu'à 35h)
- Guide animateur minuté complet
- Livret apprenant & fiches exercices
- Dispositif d'évaluation Kirkpatrick 1 à 4
- Briefing et coaching des formateurs inclus
Ingénierie Blended & Grands Comptes
Pour les grands comptes, académies internes et cabinets déployant des cursus multi-pays.
- Parcours multi-niveaux ou certifiants
- Hybridation avancée (e-learning + AFEST + coaching)
- Formation des formateurs internes à grande échelle
- Tableaux de bord de pilotage d'impact RH
- Accompagnement sur-mesure sur 3 à 6 mois
Clarifications sur notre accompagnement en ingénierie
Ce qu'il faut savoir avant d'engager la structuration de vos parcours.
Donnez à vos formations la structure qu'elles méritent
Prenez rendez-vous avec notre équipe d'ingénierie pédagogique pour faire le point sur vos parcours et bâtir une architecture d'apprentissage irréprochable.
